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公司文化:積極、主動、負責、溝通
積極 Positive

麵對工作、問題、困難、挫折、挑戰和責任,從正麵去想,從積極的一麵去想,從可能成功的一麵去想,積極采取行動,努力去做。
 
(1)執著:對個人、公司和團隊目標、價值觀堅定不移的信念;
(2)挑戰:勇敢地挺身而出,積極地迎接變化和新的任務;
(3)熱情:對自己的工作及公司的產品、服務、品牌和形象具有強烈的感情和濃厚的興趣;
(4)奉獻:全心全意完成工作或處理事務;
(5)激情:始終對未來充滿憧憬和希望,全力以赴地投入;
(6)愉快:樂於接受微笑、樂趣,並分享成功;
(7)愛心:助人為樂,感恩心態;
(8)自豪:因為自身價值或團隊成績而深感榮耀;
(9)渴望:強烈的成功欲望;
(10)信賴:相信他人和集體的素質、價值和可靠性。

 

 
主動 initiative
沒被人告知卻在做著恰當的事情
 
多做一點:多做就是機會;
用心一點:努力做對事情,用心做好事情;
主動出擊:主動創造機會,主動解決問題。
主動完善:不要等別人指出你的問題,不要等出了問題再來解決問題。

 

負責 responsibility

自覺做好分的事情。

認知:能力有高低,責任無大小;
承諾:我的工作我負責,我的崗位請放心;
行動:隻有充滿責任感,才能充分展現能力;
成長:隻有承擔更多的責任,才能具備更高的能力。


溝通 Communication
通過聽、說、讀、寫等載體,通過演講、會見、對話、討論、信件等方式將思維準確、恰當地表達出來,以促使對方接受。

首先,信息發送者清晰地表達信息的內涵,以便信息接收者能確切理解:
其次,信息發送者重視信息接收者的反應並根據其反應及時修正信息的傳遞。

 


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